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北京市昌平區新學道臨川學校國際部新聞動態NEWS

北京市昌平區新學道臨川學校校長郝少林:用發明家思維做教育,學習也能讓人上癮

發布日期:2024-04-17 16:26 閱讀:2305人

30多年的職業生涯中,郝少林做過許多事:

做工程師,他研發的產品填補了國內空白;

參與設計全市繼續教育工作,做到了全省 第一;

組織教師培訓,在七年里培訓了十幾萬名老師;

辦學校,北京新學道教育集團已開辦超過三十所分校。

做教育直播,他三個月積累了數萬活躍粉絲。

……

拋開諸多榮譽、光環、頭銜,

郝少林最自豪的,

還是創建了“學習力課程體系”。

這套指向終身學習的課程,

以發明家思維重構學習體系,

已惠及數萬名學生。

他說:

我一生只做了兩件事,

自己終身學習,勸人終身學習。

——原文首 發于《當代教育家》雜志

202311期·封面人物

北京新學道教育集團總校長、臨川學校國際部校長 郝少林

“父母在家庭教育中的影響力,不是權力,而是魅力。那您怎么做到有魅力?首先您做啥事都要靠譜,才能對孩子有公信力,才能說服孩子。如果您做一件事就成一件事,孩子對您的感覺肯定不一樣……”

“小學生寫作要先學會用筆說話,從寫‘爛作文’開始,不要求好,只要求寫。寫作文有三個層次,第一語言流暢,第二簡潔,第三才是文采。孩子寫不流暢,我們就不要求審題立意、好詞好句。先把孩子的‘話匣子’打開,無比重要。”

直播鏡頭前的郝少林侃侃而談,慢條斯理地分享對教育的理解,以及具體的教學策略。屏幕的另一端,家長、老師們紛紛刷著彈幕,熱烈響應。

直播平臺上,郝少林是擁有近五萬活躍粉絲的教育主播,他每周播五天,每天講三小時。開播三個月,郝少林已經儼然專業主播,直播小團隊實現了收支平衡。

屏幕之外,郝少林是北京新學道教育集團總校長、北京新學道臨川學校國際部校長,十余年間,在國內先后創辦了三十余所學校。

為什么這樣一位教育集團的掌門人,“跨界”做起了教育主播?

郝少林說:“我是以‘發明家思維’來做教育的,我不做沒有創新性的工作,教育理念傳播需要創新。”

讓我們從他的成長經歷聊起。

“發明家”辦學

“學習本身是可以上癮的,但為什么有人就沒上癮呢?”這個問題困擾了郝少林好多年。

他也的確有理由困惑。

學生時代,郝少林一直是班里的佼佼者,1988年考入哈爾濱工業大學無線電工程系,畢業分配到牡丹江一家國企,負責產品研發。

在工廠里,郝少林自學編程和英語,研讀國外技術資料,邊學邊做。為了吃透理論,改良程序,他經常熬夜甚至通宵做研究。在郝少林看來,學習是件讓人著迷的、很有成就感的活動。工作第二年,他主持設計的液面回聲儀投用,填補了國內空白;由于業務過硬,創新成果突出,郝少林25歲就當選技術副廠長。

“搞發明其實挺簡單——不會就去學,學了就試錯,錯了就改進。”郝少林后來稱這種模式為“發明家思維”。

帶著這種發明家思維,郝少林參加公務員考試,考入牡丹江人事局繼續教育中心,很快又做出了成績。不到兩年,牡丹江繼續教育工作躍居全省第一。他又被調往新成立的市招商辦,負責全市招商引資項目。

春風得意之際,郝少林辭職了。因為他想搞明白“為什么有人不愛學習”。

負責繼續教育工作期間,郝少林接觸到了各行各業的學員。來上課、培訓的人,絕大多數都是來刷學時、混職稱的,對于學習本身毫無興趣。隨著女兒郝煜長大,郝少林也接觸到了更多中小學生,發現許多人從小就沒體驗過學習的樂趣。

他忽然萌生了一個念頭:“能不能讓更多人享受學習的快樂?”

2003年,郝少林辭職進京,將發明家的觸角伸向了基礎教育界,希望找到讓人快樂學習的密碼。在中國教育學會中育教育發展研究中心,他開啟了全國性的教育實驗、教師培訓。七年多的時間里,他先后主持了高效閱讀、幼小銜接、學習力培養等多個課題實驗,轉化推廣優秀的教學成果,培訓了十多萬名中小學教師。

“那段時間我有兩個發現,”郝少林說,“教育學是有客觀規律的,我們的一系列創新,最終都是為了切近教育的本質。同時,教育也是項系統性工程,我們的創新常常受到教育之外的干擾,教師培訓的效果難以持久。所以,與其零星地培訓各地老師,不如辦一所學校,系統性地推廣我們的課程體系、辦學模式。”

郝少林是個堅定的行動派,很快開始考察場地,商談辦學細節,尋求支持。

那時有人質疑他:“郝老師,您完全沒有運營學校的經驗,哪里來的勇氣做校長呢?”

郝少林微笑著解釋:“我設計出國產液面回聲儀之前,誰有做回聲儀的經驗?我在招商辦工作時,市政府誰懂得招商細節?人類之所以能進步,靠的不是死守過去的經驗,而是基于現有能力的創新創造。我們要做創新教育,就要有發明家的能力與勇氣。”

許多人仍不理解,但有一個人聽進去了,他叫梁勇。梁勇25歲即獲評省級教學能手,時任北京新英才學校執行校長,是教育改革的中堅力量,也是理想教育的追尋者。兩人相見恨晚,梁校長支持郝少林創辦一所新學校。

2012年,北京順義區新京華實驗學校正式招生,發展迅猛,好評如潮。三年后,梁勇辭去原職,與郝少林共同創辦北京新學道教育集團。今天,新學道已經生長為覆蓋十多個省市,舉辦過三十余所學校的大型教育集團。

郝少林“發明家辦學”有何成功秘訣?新學道的“道”在何處?

學習力課程:

“怎么學”比“學什么”更重要

北京新學道臨川學校一角

2015年,新學道在河南舉辦了全國現場會,廣邀各地教育局長、校長觀摩。小學生們展示了傳統文化經典、新概念英語背誦,請來賓們參觀學校日常的武術課程、數學建模課程。豐富的課程設計、扎實的學術含量,以及孩子們旺盛的精氣神,引得嘉賓們贊嘆不已。

不過也有細心的校長發現:“怎么每場展示,都是這些學生啊?是不是你們精心選了幾十個學生來表演的?”

郝少林笑了:“這個校區剛剛創辦不到一年,只有這么多學生。如果能背幾千字經典詩文、記誦幾十篇經典英語課文就算表演,那我們這兒人人都能表演。”此言一出,舉座皆驚。

還有一場特殊的“表演”,一位怯生生的孩子站在臺上,為全體來賓展示《新概念英語》前兩冊的全部課文背誦。這位小張同學看似膽怯,可一旦進入文章中,立馬神采飛揚,他邀請嘉賓任意抽查,口音純正,背誦如流。

后來,郝少林才解釋單獨安排小張展示的原因。這個男孩兒有一些社會交往障礙,入學時完全沉浸在自己的世界里,極少跟老師同學溝通。但新學道的中英文經典課程,為小張打開了一扇窗,他頗具語言天賦,進展迅速,漸漸樂于展示自己的才華,由此交到了朋友,癥狀也逐漸改善。

點亮小張的,當然不是兩本《新概念英語》這么簡單,背后是郝少林在北京新學道搭建起的“學習力課程體系”。

學習能力是這套課程的核心。在多年的教育觀察中,郝少林找到了“為什么有人不愛學習”的答案。他發現,厭學的關鍵原因不是興趣不足、學習內容艱深、專注力不夠,而是學習能力缺失。

郝少林說:“學習能力就像游泳技術。蛙泳、仰泳、自由泳這些‘學科’不是關鍵,百米賽道或是橫渡江河這些‘考場’也不重要,關鍵在于學生要真的會游泳。熟悉水性的孩子,不論是在中高考的游泳池里,還是在雅思、托??荚嚨某靥晾?,或是真實情境的江河湖海里,都能游得輕松自如。這就是我們希望培養的終身學習者。”

郝少林把基本的學習能力分為“讀、寫、算、記”四大類,又用了十年時間,搭建起一套指向學習力的課程體系。

從課程設置來看,學習力課程是基于國家課程的豐富發展。比如小學段,新學道的各小學上午學語數英、下午學音體美,每天額外開一節經典誦讀課。每周至少三節武術課,加上晨練和大課間,學生每天運動量不少于90分鐘。許多校區還將書法也納入了必修課,另外還有豐富自由的社團課程作為補充。

學習力課程在小學階段,非常重視經典積累和功夫訓練。小學生普遍每年能記誦一萬字國學經典,六年下來閱讀近千本人文、社科、自然科學類著作;英語則以《新概念英語》和原版繪本、名著貫穿始終。郝少林認為,閱讀、記誦指向的海量輸入、高效理解能力,對于啟蒙階段的孩子至關重要。所以他在小學階段設計了大量游戲、活動和比賽,引導孩子們以輕松的心態完成“原始積累”,也給學習能力奠基。

隨著學段升高,課程中能力訓練、知識建構的軌跡逐漸清晰,個性化教學比重也慢慢上升。筆者在北京臨川學校國際部訪談時,中小學老師們表示:“我們從小學中段開始分兩層教學,但實際上每個孩子都有自己的進度。我們的課堂是培養思維的課堂,不是灌輸考點的課堂。”

數學老師高淑湘,一個人教整個初中部的數學。她能帶學生兩年“通關”初中數學,秘訣就在于重構課程。高淑湘把課程標準梳理成代數、幾何、數形結合三條線索,每個部分都有內在的學習邏輯。在高淑湘看來,教材只是數學邏輯的載體,而非數學世界的全部。“我的課堂會給最慢的學生兜底,游刃有余的學生可以沿著課程線索深入。這種課程模式高度強調自主研究,學生會超越考試,超越記憶性的學習。在掌握數學世界規律的過程中,他們會收獲巨大的成就感,享受學習的樂趣。”高淑湘說。

這套課程還有邏輯自洽的評價體系。除了教、學、評一致的評價工具外,新學道還有更上位的“三比原則”——自己和自己比,這次和上次比,今天和昨天比。只要有進步,就值得稱贊。“我們對老師強調‘高標準,低要求’。‘包教不包會’,學生沒學會,誰也別著急,老師接著教、學生接著學就是了。”郝少林說。

學習力課程培養出來的孩子,也許某次考試不理想,但一定能享受到學習的樂趣。有了學習力的支撐,取得成績是水到渠成的事情。

初中轉來的男生小鄭,在傳統學校,他早早被貼上了差生的標簽,考不好,也不愛學。到北京新學道的前幾周,他居然有點“不適應”——老師并不批評他學得慢,也不揪著他刷題,而是每天問他:“今天學得開心嗎”?小鄭起初還有點抗拒,但慢慢發現,如果不考慮刷題和考試,自己挺喜歡學習的,尤其是之前頭痛的數學。而學習力課程又提供了自主學習的工具、路徑,小鄭找出了適合自己的學習模式,發現自己“簡直是個數學天才”,于是奮起直追。

小鄭的一位老師誠懇地說:“其實世界上沒有那么多的天才,但世界上大多數事情也沒到拼天賦的程度。對于每一位‘小鄭’而言,相信天賦比擁有天賦更重要,如何學習比學到什么更重要。”

好老師也是好“教練”

“你教師生涯的高光時刻是什么?”新學道北京臨川學校的“心力成長工作坊”上,主持人公海燕拋出問題。

“帶班以來,孩子們都挺喜歡我的,家長也非常信任我。”一位年輕老師說。

“太令人佩服了!你覺得自己做對了哪些事情?”

“我會跟孩子們交朋友,會及時、坦誠地與家長分享孩子的情況。有時與家長產生分歧,我也會如實地、溫和地從專業角度給出建議。我還會……”

“這些做法的本質是什么?”

“本質?應該是我尊重孩子,尊重每個家庭吧?”

“還有呢?尊重的背后是什么呢?”

“我知道了!關鍵是經營一種良好的教育關系!”

“那么,從你的角度看,建立好的教育關系應當遵循哪幾點原則?”

“心力成長工作坊”是北京新學道的教師發展探索。它從教育教學中的具體情境出發,帶老師們回溯問題的本源,提煉系統性經驗,再反哺教學實踐。

資深教師公海燕在主持工作坊時,常常從老師們的“高光時刻”或“至暗時刻”入手,通過一系列情感共鳴、追問與討論,找到問題核心,再衍生出可操作的經驗,惠及更多班級。

比如有的老師觀察到,家庭作業成為家庭矛盾、師生矛盾的導火索,而不是潤滑劑,引發不少人共鳴。公海燕就引導大家通過閱讀、研討分析問題,嘗試分層分類、針對學生的優勢智能布置作業,由此衍生出一場“新學道作業革命”。就這樣,在工作坊里,老師們的高光時刻、職業倦怠、精神內耗,都成了課題研究的種子,成了教師專業發展的新起點。

郝少林辦學以來,一直致力于培養“教練型教師”。他有過多年的中小學教師培訓經驗,對于如何批量生產學科考試專家再清楚不過。“如果說學生的核心素養是終身學習的能力,那么教師的核心素養,應該是培養終身學習者的能力,而非訓練考試專家的能力。”郝少林說。

溫喆是臨川學校國際部的小學課程負責人,也是2012年開始追隨郝少林的第一批老師。她回憶,郝校長除了每天培訓,還常常來各班聽課教研指導,“比如某節課郝校長關注教學的有效性,就會標記我用于講授的時間段,再拆開分析,哪一部分是低效教學,哪一部分是有效教學。他聽其他學科、其他環節的課也是這樣的,很少糾結學科知識的傳授,更關注教學行為本身。”溫喆說。

在強調個性化教學、自主學習的學習力課程體系下,老師更像是“學習的教練”。

在北京新學道工作六年的逯曉慧看來,自己首先是英語學習引導者,其次是學生成長的陪伴者,還承擔了一點心理輔導員的工作,最后才是英文知識的傳授者。

在北京新學道國際部,英語從三年級開始分層教學,主要學習資源是《新概念英語》和英文原版書。老師要引導每個學生制定學習計劃,再用過程管理表等工具分解任務。比如學新概念英語課文,學生自主聽原版錄音,背誦經典篇目,再完成個性化寫作等自定任務。逯曉慧負責檢查、糾正,觀察學習過程,給予實時反饋,同時,她會定期組織英文舞臺劇、演唱會等活動,每周開一節語法課,作為個性化學習的補充。“學生的很多能力不是我教會的,是他們自己學會的。”逯曉慧說。

北京新學道集團各校區遍布全國,不論辦學軟硬件條件如何,不論當地教育生態如何,學生都能誦讀上萬字中西方文化經典,保持旺盛的生命力與學習力,靠的就是這樣的課程與教師發展體系。

為什么培養“教育人”而非“教學科”的老師?郝少林的觀點值得深思:“人類社會正在迎來一個易變的、不確定的、復雜的、模糊的時代,我們稱之為‘烏卡時代(VUCA)’。未來人類所需的關鍵知識、技能難以預判。我們沒法保證,今天給學生灌輸的知識,他們二十年后還能夠賴以為生;但我們可以將他們培養成終身學習者,讓他們能夠應對任何時代的變化。”

為每個學生

提供最適合的教育

辯論賽開始前,阿坦看著身后空空蕩蕩的反方席位,一時間有點迷惘。

阿坦是一位早慧的男生,他博覽群書,學業極好;但不擅長也不喜歡社交,遇到需要組隊的活動,往往陷入尷尬。轉學到新學道的第一次辯論賽,由于種種原因,隊友和其他同學都站到了阿坦對面。阿坦嘆了口氣,轉過身,準備“舌戰群儒”。

這時,身后有人拍了拍他的肩膀。原來郝少林也來觀戰了,他對阿坦露出一個鼓勵的微笑,沒有走向觀眾席,而是徑直坐在了阿坦身后,成為支持者。

阿坦正在大學備考研究生,回憶這段經歷時,他說:“教育家就像魚群里的大魚,帶著小魚在知識的海洋里遨游。我們在大魚旁邊游著游著,也就長大了。郝校長就是我的‘大魚’,雖然他從沒教過我具體的學科知識,但他教我以最 大的善意對待別人。我剛到新學道時,一些舉動雖無惡意,但大概讓同伴們不舒服了。但郝校長從不批評指責,而是以無盡的愛護與陪伴,帶著我不斷往前游。”

在郝少林的講述中,他個人對阿坦的影響很有限,真正點亮這個孩子的,是新學道個性化的培育體系,以及學校的辦學愿景——讓每一個生命自由綻放。

對于阿坦這樣的學生,學校有豐富的學業挑戰,他可以在學術的海洋中遨游,在深造的過程中結交朋友。對原本有些厭學的孩子,郝少林和新學道也能讓他們肆意生長,燦爛綻放。

小趙轉到新學道臨川學校國際部的前半個月,發現一個問題,老師們對他有問必答、關懷備至,可唯獨不給他留作業。他思前想后,某天在餐廳攔住了郝少林:“校長啊,怎么只有我不用寫作業啊?我……我有點心慌啊……”

郝少林樂了:“不用寫作業不是好事兒嗎?要不這樣,你愿意學點什么,就去試試看吧。”

不留作業當然是郝少林的叮囑。小趙家在外省,生活優渥,姐姐尤其優秀。全家人對這個小兒子期望極高,給他的壓力也極大。小趙一番努力沒達到姐姐的高度,開始厭學。但轉學到新學道后,他發現沒人拿他跟姐姐比、跟同學比了。在自由寬松的環境下,小趙決定聽郝校長的,“找點事干”。

幾周后的《新概念英語》誦讀活動上,小趙登臺背誦了一篇長文,口音地道,表達流暢,技驚四座。郝少林專門找到小趙:“以你的入學英文水平,背到現在這個程度,估計要聽一百多遍原版錄音吧?”“我聽了三百多遍!”小趙昂著頭,得意地看著郝少林。

“那時我就確信,小趙的精氣神回來了。”郝少林說。后來小趙轉學回鄉參加中高考,但在新學道養成的學習力和“心氣兒”從未放下??既氡本煼洞髮W后,他也一直跟郝少林和老師們保持著聯系,還利用假期參加新學道舉辦的夏令營,擔任志愿者。新學道成了他“翻轉人生”的契機,也成了他成長的起點。

像阿坦和小趙這樣的學生,新學道集團內還有很多。這當然不是因為學校格外歡迎“特殊學生”,而是因為在“讓每個生命自由綻放”的視角下,每個學生都是獨一無二的,都能得到尊重與呵護。

生命綻放的個性化成長故事背后,是學習力課程體系,它可以為學生成長提供普適性的支持。而這個系統的最深處,則是郝少林埋下的兩粒種子——讀萬卷書,行萬里路。

郝少林的大女兒郝煜,曾先后在劍橋大學、哈佛大學、牛津大學攻讀本碩博學位。與學校的同學們談起理想時,郝煜發現,多數人的答案是“找個好工作,先賺一段時間錢再說”,這種想法在中國留學生中尤為普遍。而郝煜的理想一直很清晰:“做中外教育溝通的橋梁,為中國教育奉獻一份力量。”在申請牛津大學的博士之前,郝煜還在國內教過中學物理,可謂知行合一。郝少林曾問她:“為什么你的方向感如此明確,極少迷茫、困惑?”郝煜想了想:“可能與我讀過的書、走過的路有關吧。”

郝少林曾長期觀察中小學教育,也關注過許多私塾性質的創新學校,還曾與北大心理系教授徐凱文對談,最終他發現:“在這個后工業化社會,青少年厭學、抑郁、缺乏意義感與目標感,是個普遍性問題。很多家境殷實、學業有成的學生,也同樣會陷入虛無與倦怠。我想,優秀傳統文化能帶給他們滋養,也給年輕人們一個生命的答案。”

新學道還有扎實的研學、支教課程。在北京臨川學校國際部,高中段的學生仍然有研學、考察的日程。學校商定目的地后,學生們要自己規劃全部行程。新冠疫情前那屆畢業生,獨立設計了洛陽、西安、河西走廊的全部日程,包括前期做學術儲備、預約導游和景點,抵達后拜訪或邀請高校專家指導。

十二年級老師尹淑芝發現,與參觀名勝古跡相比,學生們更關注真實的生活、具體的人。他們深入云南、廣西的村鎮學校,為弟弟妹妹們分享數學建模、英文學習的經歷,以種土豆、賣土豆為出發點,為當地孩子講解經濟學的基本模型。尹淑芝說:“學生們在真實情境中表達觀點、解決問題,這樣的能力鍛煉固然重要。但我覺得,這些旅行更可貴的是,他們看到了千姿百態的生活方式,意識到了知識能為他人帶來怎樣的影響,也找到了生活、學習的意義。”

家校合育:

左手學習力,右手成長力

“孩子將來不可能像老師、像校長,他(她)只會像自己的爹媽。”

“為孩子賦能最多的是家長,而不是老師統一的表揚。因為只有家長最了解孩子,知道如何給孩子影響。”

“只關注吃喝玩樂的家庭,培養不出優秀的孩子。尤其對中等生而言,如果父母熱衷于吃喝玩樂,那么孩子逆襲的概率就更低了。”

面對家長朋友們,郝少林總能金句頻出,引人深思。十幾年來,郝少林一直在探索針對家長的分享、演講乃至系統培訓。

郝少林直接管理的北京新學道臨川學校國際部,由于教育生態包容開放,社會美譽度頗高,經常接到一些“特殊學生”家長的求助。郝少林堅持面試每一個家庭,長期接觸下來,他發現所謂的特殊學生背后,往往是需要幫助的父母。有些時候,孩子好不容易在學校建立起自信心、內驅力,一回家又被父母的焦慮、高壓管控“打回原形”。

但郝少林從不責備家長:“沒有人天生懂得如何做父母。我們可以為家長朋友賦能,讓他們成為更好的父母。”

2020年,郝少林牽頭成立了新學道家庭教育研究院。在北京臨川學校,他每個月為家長辦一場講座,分享家庭教育常見的問題,以及自己的養育心得。但郝少林漸漸發現,約見家長產生的影響不可持續,“對于有些家庭,聊一次最多管三天。”加上新冠疫情影響,線下交流時斷時續,郝少林決定把家校合育走向深入,帶老師們開發了一系列家庭教育課程。

為期21天的“學習力親子營”,讓許多家長深受觸動。郝少林帶老師們輪番線上授課,帶孩子與家長一起培養閱讀、寫作、計算、記憶能力。親子營的口號是:父母好好學習,孩子天天向上。郝少林設計了一系列指向“讀寫算記”的游戲,邀請親子共同挑戰。不強制參加,不批評任何家長和孩子,只階段性表揚出色的家長。

曾分管家庭教育研究院的公海燕發現,很多牛校畢業的家長,居然在撲克牌速算、注意力表格、書寫馬拉松等活動中“翻了車”,然后半開玩笑地跟老師感嘆:“原來我家孩子的注意力、記憶力沒那么差嘛!”“如果我跟孩子一起上小學,還真不一定比他強。”

公海燕說:“很多選擇新學道的家長,都是學業、事業上的成功者。他們取得一系列成就之后,就很容易輕視孩子的學業挑戰。過去有些家長把‘你怎么連這個都不會’‘這有什么難的’掛在嘴邊,跟孩子溝通越多,彼此就越焦慮。而學習力親子營既鍛煉了學生的學習能力,又給了家長親近孩子,理解孩子,重新審視孩子的機會。這對于重塑親子關系、改善家庭學習氛圍至關重要。”

除了強調陪伴的學習力親子營,郝少林和家庭教育研究院溫志剛院長先后開發了情緒管理、親子溝通等家庭教育課程,為家長提供全方位支持。

2023年,郝少林還鼓勵老師們開辦了“數學自學、創意讀寫親子營”。在老師的引導下,家長帶孩子講題、讀書、寫作。數學自學、語文讀寫這類學科技能只是一個小切口,卻能帶給父母全新的觀察視角。

老師會定期組織家長交流會,請家長朋友分享孩子的成長細節。為了在交流會上言之有物,很多家長第一次沉浸式觀察孩子的學科表現。有些過去嘮叨著“怎么這都學不會”的爸媽,開始感嘆“我孩子真行!只是我之前沒發現而已”。還有的家長由此燃起了學習熱情,開始陪孩子一起讀書……

這也是郝少林關注家庭教育的初心。他認為,培養有學習力的孩子,離不開有“成長力”的父母。“我們的出發點是提升家長的家庭教育能力。但實踐中我們發現,最 好的家庭教育方法是言傳身教。父母想培養終身學習的孩子,最 好的辦法是自己終身學習。希望新學道能為他們搭建起終身學習的平臺。”

一生只做兩件事

2023年秋天,郝少林專程前往直播產業成熟的杭州,組建了一支直播團隊。

他幾乎是從頭學起,一點點成長為專業主播——每晚開播,講到深夜;次日白天準備直播內容,錄制父母認知覺醒必修課。直播內容來自辦學經驗和海量閱讀,他堅持“不講套話”,不煽動情緒,只輸出干貨。只用了兩個月時間,就從一名新手主播成長為擁有幾萬活躍粉絲的直播大咖。

接受最后一場采訪前,郝少林剛剛結束直播,從“教育主播”切換到集團校長模式,又跟筆者團隊暢聊兩個小時,妙語連珠,中氣十足。

談起做直播的初衷,郝少林說,新冠疫情期間上網課,他見識到了新技術對教育的巨大影響。后疫情時代,他決定以直播的方式做教育傳播,為家長建立家庭教育的底層邏輯,培養終身學習者,目標是“十年影響一百萬個家庭”。

“不論是研發產品,還是做培訓、辦學校,到今天的做直播,底層邏輯都是一樣的,不會就去學,學了就試錯,錯了就改進。錢穆先生一生只做兩件事:自己讀論語,勸人讀論語。其實我幾十年里也只做了兩件事:自己終身學習,勸人終身學習。”郝少林笑語盈盈,眼中光芒閃爍,這是發明家的光芒,是教育家的光芒,也是終身學習者的光芒。

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