北京四中國際校區(qū)暨佳蓮學校實行校長負責制,借鑒優(yōu)秀美國高中管理模式進行運作,依據(jù)美國高中傳統(tǒng)組建了核心教師團隊。學校一線教師師生比達到1:4,外籍教師占半數(shù)以上。
學術校長實行聘任制,從海外公開招聘,擁有世界的博士學位,不僅有豐富的教學與管理經(jīng)驗,還具備高瞻遠矚的戰(zhàn)略性思維、豐富的社會經(jīng)驗和開放包容的心態(tài),能夠為國際校區(qū)發(fā)展提供創(chuàng)造性、建設性的工作。
所有教職人員均通過單獨面試選拔,是一支專業(yè)、高效、的團隊。外籍教師大部分直接從美國招募,多數(shù)具有相關教育領域碩士或博士學位,并曾任教于美國高中。他們豐富的教學經(jīng)驗以及對學生和教育事業(yè)的熱愛,成為其全面鉆研教學方法的動力與優(yōu)勢。正因如此,學生們才能在英語語言及文化的學習上達到美國高中生的水平,解決問題的能力才能得到提升,創(chuàng)造力和批判性思維才能得以發(fā)展。中國教師大部分擁有海外留學或工作背景,熟悉中外教育體系,他們在秉承北京四中優(yōu)秀教育傳統(tǒng)的基礎上能夠積極創(chuàng)新,摸索出適合中國國情的國際教育的新方法。
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